Od 1 marca 2025 roku wzrasta płaca minimalna dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Jeśli pracujesz przez agencję pracy, Twoje wynagrodzenie wzrośnie do 14,53 € brutto za godzinę, co przy pełnym etacie daje około 2324,80 € brutto miesięcznie.
Dla porównania: Osoby na ogólnej płacy minimalnej (12,82 €/h) zarobią 2051,20 € brutto miesięcznie.
Pracownicy tymczasowi otrzymają o 273,60 € więcej.
Osób zatrudnionych na umowę o pracę w Niemczech.
Pracowników tymczasowych delegowanych do różnych firm.
Fachowców i pracowników w logistyce, produkcji i budownictwie.
Osób z Polski i innych krajów UE pracujących w Niemczech.
Ważne! Niektóre branże (np. budownictwo, spawalnictwo) mają układy zbiorowe, które mogą ustalać jeszcze wyższe wynagrodzenia.
Więcej pieniędzy – nawet 270–300 € więcej miesięcznie dla pracowników tymczasowych.
Większa opłacalność pracy w Niemczech – rosnące wynagrodzenia mogą zachęcić więcej osób do wyjazdu.
Lepsze warunki dla fachowców – wyższa płaca minimalna wpłynie na wzrost stawek dla specjalistów (spawacze, elektrycy, hydraulicy, operatorzy CNC, malarze).
Więcej ofert pracy – firmy wciąż poszukują pracowników, zwłaszcza w przemyśle i logistyce.
Wyższe wymagania pracodawców – może wzrosnąć zapotrzebowanie na osoby ze znajomością języka niemieckiego i doświadczeniem.
Lepsze warunki zatrudnienia – wyższa płaca oznacza stabilniejsze i bardziej opłacalne oferty.
TAK! Wyższe wynagrodzenia to świetna okazja do podjęcia legalnej pracy. Największe zapotrzebowanie dotyczy: Budownictwa – elektrycy, hydraulicy, malarze, monterzy.
Przemysłu – spawacze, operatorzy CNC, mechanicy.
Logistyki i magazynów – komisjonerzy, pakowacze, operatorzy wózków widłowych.
SternJob oferuje sprawdzone oferty dla fachowców. Zobacz najnowsze oferty na www.sternjob.com i zacznij pracę na lepszych warunkach już teraz!