Pracownik budowy dróg - Strassenbauer / Bern - Szwajcaria (jn)
Opis oferty:
Na zlecenie naszego klienta poszukujemy 3 Panów do prac przy budowie dróg - Strassenbauer w kantonie Bern - SzwajcariaWymagana znajomość języka niemieckiego i doświadczenieWynagrodzenie tygodniowe
Zakres obowiązków:
Jako budowniczy dróg jesteś odpowiedzialny za planowanie, budowę i utrzymanie dróg, ścieżek i placów
- Roboty ziemne: Kopanie rowów i wykopów, zasypywanie nasypów i skarp oraz usuwanie wzniesień w celu stworzenia równej powierzchni dla drogi.
- Stabilizacja gruntu: Przygotowanie podłoża poprzez zagęszczenie, odwodnienie i, w razie potrzeby, instalację materiałów stabilizujących, takich jak żwir lub geowłókniny.
- Asfaltowanie lub układanie nawierzchni: Nakładanie warstw asfaltu lub betonu na jezdnię, układanie kostki brukowej lub innych nawierzchni w zależności od wymagań i warunków lokalnych.
- Prace związane z oznakowaniem dróg: Instalowanie oznaczeń drogowych, barier ochronnych, znaków drogowych i innych urządzeń drogowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa ruchu drogowego.
- Konserwacja i naprawy: Regularna konserwacja infrastruktury drogowej, naprawa uszkodzeń, takich jak pęknięcia nawierzchni lub osiadanie jezdni, odśnieżanie w zimie i czyszczenie nawierzchni dróg.
- Kontrola jakości: Monitorowanie prac budowlanych, sprawdzanie jakości materiałów i zgodności z obowiązującymi normami budowlanymi i przepisami bezpieczeństwa.
- Koordynacja z innymi branżami: Współpraca z inżynierami, architektami, geodetami, kierownikami budowy i innymi specjalistami w celu zapewnienia sprawnego przebiegu projektów budowlanych.
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym A2
- Doświadczenie zawodowe w pracach budowlanych
- Prawo jazdy i samochód
Nasz klient oferuje:
- Szwajcarska umowa o pracę
- Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
- Stawka od 37 CHF/h brutto wzwyż w zależności od doświadcznia i kwalifikacji + 16 CHF diety + dodatki ( wszystko ustala się z pracodawcą przez telefon przed wyjazdem )
- Wynagrodzenie wypłacane co tydzień
- Stałe zatrudnienie,
- Możliwość wyrabiania nadgodzin,
- Premię świąteczną,
- Dodatek urlopowy,
- Zjazdy do domu są możliwe co tydzień
- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik koszt 600/700 CHF pokój jednoosobowy .
CV w języku Niemieckim wraz z dokumentami prosimy przesłać na adres e-mail: cv@sternjob.com w tytule napisać "Pracownik budow ydróg - Strassenbauer" Prosimy o zamieszczenie informacji o posiadaniu samochodu , daty rozpoczęcia pracy .
Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla klientów
STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Obowiązek informacyjny
W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest STERNJOB Sp. z o.o. Z siedzibą w Szczecinie ul. Wielkopolska 32/40 , Numer KRS: 0000936032, NIP: 8513269208 , REGON:520995552
2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez STERNJOB Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód:
a. w celu udziału w aktualnej rekrutacji,
b. na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych,
c. w celu otrzymywania drogą mailową Newsletter’a wydawanego przez STERNJOB Sp. z o.o.,
d. w celu otrzymywania SMS z najnowszymi ofertami pracy podjęcia.
Podstawą prawną przetwarzania jest udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO).
3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celów.
4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie STERNJOB Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy kontakt@sternjob.com Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania.
5. Dane osobowe są udostępniane przez STERNJOB Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z STERNJOB Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych.
6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres kontakt
7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji, bądź na poczet przyszłych rekrutacji - do czasu ich zakończenia przez STERNJOB Sp. z o.o., bądź do czasu wniesienia sprzeciwu przez Panią/Pana. W przypadku wniesienia sprzeciwu, STERNJOB Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
8. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przekazywanie danych osobowych w/w podmiotom odbywa się na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, przez co podlega odpowiednim zabezpieczeniom w zakresie ochrony prywatności oraz praw i wolności osób, których dane dotyczą. 9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r