Oferta nr.: 567

Komisjoner artykułów spożywczych / okolice Berlina (pj)

Opis oferty:

• BEZ języka Niemieckiego
• DARMOWE ZAKWATEROWANIE
• Praca od poniedziałku do piątku .
• Praca na dwie zmiany poranna (od 6:00/7:00) oraz popołudniowa (od 13:00/14:00)
• ZWROT kosztów amortyzacji 100€/msc 

Zakres obowiązków:

• Komisjonowanie artykułów spożywczych za pomocą skanera
• Wyszukiwanie produktów na półkach
• Kompletowanie towaru za pomocą skanera ręcznego
• Paletowanie, etykietowanie
• Transport towaru przy użyciu ręcznego wózka paletowego (nie wymagane uprawienia)

Wymagania:

• Auto do dojazdów 
• NIE wymagamy znajomości języka Niemieckiego

Nasz klient oferuje:

• Stawka od 12,43€ brutto/h 
• Średni zarobek NETTO od 1400€-1600€ m-c
• W tej ofercie wyjątkowo jest Polska umowa o pracę, 
• BRAK ZEITKONTA, wszystkie wypracowane nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą,
• Możliwość wyrabiania nadgodzin płatne 25% dodatkowo,
• Możliwość otrzymywania zaliczek,
• Stałe zatrudnienie,
• Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

CV prosimy przesłać na adres e-mail:   cv@sternjob.com w tytule napisać  " Berlin komisjonowanie" . 
 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.

Potrzebujesz pomocy