Serwisant turbin wiatrowych / Praca wyjazdowa w Niemczech
Opis oferty:
Poszukujemy dla Niemieckiej firmy z północy Niemiec ok. 40 km od Schleswig , serwisantówturbin wiatrowych .
Praca wyjazdowa w Niemczech .
Zakres obowiązków:
- zapewnienie dyspozycyjności urządzeń
- samodzielne wykonywanie analiz usterek i napraw elektrowni wiatrowych
- naprawa i konserwacja prewencyjna turbin wiatrowych
- naprawa dużych elementów turbiny wiatrowej
- budowa i montaż turbin wiatrowych
- prowadzenie dokumentacji (raporty serwisowe, protokoły i listy kontrolne)
- dyżur pod telefonem w weekendy i święta
Wymagania:
- wykształcenie techniczne lub zawodowe (dyplom technika elektryka, elektronika, mechanika lub mechatronika)
- doświadczenie w branży turbin wiatrowych
- gruntowna wiedza z zakresu techniki sterowania i regulacji, hydrauliki, energoelektroniki czy mechaniki ogólnej
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
- prawo jazdy kat. B oraz samochód
- predyspozycje psychofizyczne do pracy na wysokości (badania G41)
- gotowość do pracy w trudnych i niesprzyjających warunkach pogodowych
- gotowość do częstych podróży
- dbałość o jakość wykonywanej pracy i zachowanie zasad bezpieczeństwa
Nasz klient oferuje:
- niemiecką umowę o pracę,
- pracę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,
- pełny pakiet świadczeń socjalnych,
- 16€ € brutto + dzienna dieta netto 40€, zarobki miesięczne netto od 2300€-2700€ + nadgodziny .
- stałe zatrudnienie,
- darmowy kurs języka niemieckiego,
- możliwość wyrabiania nadgodzin,
- premię świąteczną,
- możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
- dodatek urlopowy,
- gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.
- Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik .
CV prosimy przesłać na adres e-mal: cv@sternjob.com w tytule napisać "Serwisant turbin wiatrowych" .
Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.